Di era digital saat ini untuk mencari lowongan pekerjaan sebagian orang telah menggunakan jasa layanan internet baik itu diakses melalui komputer maupun mobile. Situs-situs yang menawarkan lowongan pekerjaan ini banyak diakses karena kemudahan aksesnya dibandingkan mencari lowongan kerja pada media cetak.

Salah satu layanan situs untuk lowongan kerja buatan Indonesia adalah Jobnext. Jobnext merupakan situs yang menghadirkan layanan rekrutmen pekerjaan berbasiskan online job board yang terbuka untuk publik dengan pembayaran berdasarkan succesful adoption / post-paid sehingga ketika perusahaan telah berhasil merekrut orang, maka pembayaran baru akan dikenakan.

Ide Jobnext ini muncul karena hingga saat ini bisnis model situs lowongan pekerjaan di indonesia masih didominasi dengan pre-paid job ads system. Oleh karena itu, Jobnext ingin memberi solusi bagi masalah yang sekarang kerap kali dikeluhkan oleh Perusahaan / Badan Usaha penyedia kerja tersebut.

Tampilan Antarmuka Jobnext

Layanan situs Jobnext ini sendiri memiliki fitur lain yang cukup unik seperti  memiliki fitur social-share untuk para kandidat yang ingin bergabung melalui facebook dan pencari kerja akan mendapatkan Reward Point yang bisa dikumpulkan dan ditukar dengan berbagai macam hadiah ataupun diubah menjadi uang tunai.

Pendaftaran untuk perusahaan yang ingin memasang lowongan pekerjaan telah dibuka sejak November bulan laludan bagi 100 Perusahaan pertama yang telah mendaftar di Jobnext otomatis akan mendapatkan gratis biaya rekrutmen pada semua perekrutan yang dilakukan mulai desember hingga februari 2014.

Bagi perusahaan maupun pencari pekerjaan yang tertarik menggunakan dari layanan lowongan pekerjaan ini dapat mendaftar di situs resmi Jobnext