Mau Mencari Pekerjaan atau Memasang Iklan Lowongan Pekerjaan di Bidang Teknologi Informasi?

Para mahasiswa bidang IT yang telah lulus kuliah atau yang belum mendapat kerja mungkin akan mencari lowongan kerja di situs seperti JobsDB dan semacamnya. Namun ada alternatif lain yang bisa dikunjungi untuk mencari pekerjaan. Komunitas #StartupLokal dan DailySocial (tech-startup blog) keduanya menyediakan tempat untuk para pencari kerja ataupun perusahaan yang ingin memasang iklan lowongan pekerjaan yang tentunya berhubungan dengan dunia IT dan dalam kasus ini dunia startup.

Berikut adalah detailnya:

#StartupLokal Jobs

Situs komunitas #StartupLokal menyediakan sebuah halaman untuk pencari kerja dan pemasang iklan kerja tentunya di bidang IT. Dari yang saya pantau, tiap bulannya cukup banyak yang memasang iklan lowongan pekerjaan dan sekitar setengahnya merupakan startup lokal. Untuk memasang iklan tidak dikenakan biaya di sini namun sayangnya pemasangan iklan tidak dimoderasi dulu jadi kalau ada yang mengisi aneh-aneh (seperti saya contohnya :D ) tetap dipublish. Namun begitu, #StartupLokal Jobs cocok untuk mereka yang ingin mencari pekerjaan di dunia IT terutama juga untuk mencoba kerja di startup :)

Kunjungi situsnya di: startuplokal.org/jobs

Jobs @ DailySocial

Selain #StartupLokal Jobs dari komunitas #StartupLokal, DailySocial pun mempunyai layanan yang sama, Jobs @ DailySocial. Yang berbeda dengan #StartupLokal Jobs, di Jobs @ DailySocial pemasang iklan dikenai biaya  Rp. 300.000 per iklan namun untuk pemasangan iklan lebih dari 3 diberikan potongan sebesar Rp. 50.000 per iklan. Untuk pemasang iklan sebagai tambahannya diberikan eksposur di situs utama DailySocial.net berupa artikel dan teks di sidebar, selain itu juga iklannya di tweet di akun twitter @DailySocial sebanyak 2 kali.

Kunjungi situsnya di: dailysocial.net/jobs

~

Semoga 2 layanan iklan pekerjaan tersebut bisa membantu para mahasiswa yang baru lulus atau yang masih mencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan di bidang IT yang sesuai dengan minat mereka dan tentu juga bagi para perusahaan IT untuk mencari karyawan yang berkualitas :)