Komunitas DepokMobi kembali mengadakan meetup yang ke-8 pada tanggal 31 Mei 2012 kemarin yang bertempat di AyamQu Depok. Kali ini meetup-nya mengangkat tema tentang “Team Building”, sebuah topik yang sangat menarik terutama untuk mereka yang sedang membangun usaha mereka.
Meetup ke-8 ini agak unik jika dibandingkan dengan meetup-meetup DepokMobi sebelumnya karena meetup kali ini diurus oleh lebih banyak orang dan lebih terorganisir. Meetup dibuka dengan pembukaan singkat oleh Putra Setia Utama sebagai salah satu pengurus DepokMobi dan memberikan beberapa informasi kepada para peserta meetup.
Setelah pembukaan, acara dilanjutkan dengan sesi presentasi tentang Mobile Games Developer War 4 oleh Fauzan Helmi selaku perwakilan dari panitia Computer Festival 2012 yang menaungi kompetisi Mobile Games Developer War 4. Fauzan memberikan informasi detail seputar Mobile Games Developer War 4 yang sudah dibuka pendaftarannya semenjak hari Minggu kemarin. TeknoJurnal juga kemarin sempat menulis artikel tentang Mobile Games Developer War 4 yang bisa di baca lengkapnya di artikel tersebut.
Acara dilanjutkan dengan sesi sharing oleh Andreas Senjaya dari Badr Interactive dengan topik “Team Building”. Topi yang diangkat di DepokMobi meetup ke-8 ini menurut saya sangat menarik untuk para pengusaha muda karena tanpa tim yang solid dan bagus, maka performa perusahaan pun akan menurun dan dapat berakibat pada produk/jasa di perusahaan tersebut. Andreas sengaja diundang di meetup kali ini karena Badr Interactive setelah 1 tahun dibentuk kini sudah memiliki 20 karyawan dan dalam waktu dekat akan menambah 2 karyawan full time serta 2 orang untuk magang.
Tentu mengurusi puluhan karyawan bukanlah hal yang mudah apalagi untuk pengusaha muda seperti Andreas. Namun, bersama dengan teman-temannya di Badr Interactive, mereka berhasil membangun tim yang solid di perusahaan mereka.
Andreas berbagi tentang pengalamannya dalam membangun tim di Badr Interactive dari awal hingga sekarang. Ia mengatakan bahwa beberapa kunci Badr Interactive dalam membangun sebuah tim yang solid adalah: mencari anggota tim yang sevisi, membuat ikatan kekeluargaan dalam tim, mengatasi permasalah yang ada di tiap anggota tim, membuat sistem manajemen SDM yang ketat dan harus dipatuhi, hingga mengadakan acara-acara di luar pekerjaan untuk mempererat tali persaudaraan antaranggo tim.
Andreas juga mengaakan bahwa sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan adalah aset yang sangat berharga di perusaahaan. Lebih berharga daripada aset uang ataupun perlengkapan kantor, namun tentu bukan berarti aset lainnya selain SDM tidak penting. SDM memiliki pengaruh yang besar di perusahaan karena menentukan kualtas produk / jasa yang dihasilkan oleh perusahaan. Tanpa SDM yang berkualitas maka perkembangan perusahaan akan terhambat.
Setelah sesi sharing oleh Andreas Senjaya, acara dilanjutkan dengan sesi tanya jawab. Peserta DepokMobi cukup antusias melemparkan pertanyaan-pertanyaan kepada Andreas untuk menggali lebih dalam tentang formula sukses Badr Interactive dalam membangun tim di perusahaan mereka. Beberapa pertanyaan yang dilemparkan adalah tentang bagaimaina cara menemukan co-founder yang pas untuk Badr Interactive, soal investasi, hingga soal bagaimana mengatasi permasalahan di antara anggota tim.
Acara selesai pada jam 9 malam dan seperti biasa dilanjutkan dengan sesi obrolan santai secara fun oleh sesama masing-masing peserta meetup. Meetup DepokMobi berikutnya kemungkinan akan dilaksanakan di minggu ke-3 di bulan Juni ini dan tentunya lokasi meetup-nya di Depok.
* Disclosure: TeknoJurnal adalah salah satu pengurus di komunitas DepokMobi